¿Quieres tener más tiempo para estar en casa y cuidar de tu nuevo bebé pero temes por tu empleo y tu situación financiera? Descubre cuáles son las opciones de Licencia familiar remunerada y si cumples con los requisitos para solicitarla.
El programa de Licencia familiar remunerada ofrece hasta 6 semanas de ayuda económica para que los padres puedan dedicarle tiempo a su recién nacido tras su nacimiento, adopción o cuidado tutelar.
La Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés) es otra opción para algunos padres, la cual les permite ausentarse sin goce de sueldo pero conservar el empleo y la cobertura médica. Pregúntale a tu empleador si estás cubierto por la ley FMLA.
Para obtener más información sobre la ley FMLA, haz clic aquí.
Consejo para los padres: Durante el embarazo, pregúntale a tu empleador cuáles son las opciones de Licencia familiar remunerada. Esto ayudará a que tú y tu familia puedan prepararse para la llegada del bebé.
